Conducteur spl (H/F)
Description du poste
Depuis plus de 30 ans, Leader s’engage aux côtés des entreprises et des candidats pour bâtir des relations professionnelles durables et épanouissantes. Fort d’un réseau de plus de 100 agences avec près de 650 collaborateurs permanents, Leader accompagne plus de 10 000 entreprises et plus de 70 000 collaborateurs intérimaires. Nos équipes accompagnent au quotidien les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emplois en proposant des solutions dans leurs recrutements et leurs recherches en intérim, C.D.I. , C.D.D..
Le poste de Conducteur spl (H/F)
Poste de Conducteur SPL (H/F)
Nous recherchons un Conducteur SPL pour ramassage vif H/F pour rejoindre notre équipe dynamique à LOUE. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine.
Vos principales missions incluront :
– Prendre connaissance du planning d’enlèvement et des consignes.
– Préparer votre itinéraire et vérifier l’état de fonctionnement du véhicule.
– Organiser et contrôler le chargement des contenants.
– Exécuter les tournées, principalement de nuit, et livrer l’abattoir selon les horaires fixés.
– Informer les interlocuteurs internes en cas d’incidents et réaliser le compte-rendu de fin de tournée.
– Respecter la réglementation sociale, routière, et la protection animale.
Cette offre d’emploi est publiée par notre agence dédiée à recruter les meilleurs talents.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Le profil recherché
Le poste recherché est pour un Conducteur SPL (H/F). Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Il est important de noter que ce poste ne nécessite aucun diplôme, permettant ainsi une accessibilité accrue pour les candidats ayant suivi des parcours professionnels variés. Les compétences clés incluent une maîtrise des techniques de conduite sécurisée et une capacité à gérer efficacement les itinéraires. Une attention particulière est portée aux compétences en communication et à la capacité à travailler de manière autonome. Le candidat doit démontrer un engagement fort envers la sécurité et le respect des réglementations en vigueur.
L’entreprise
Depuis plus de 30 ans, Leader s’engage aux côtés des entreprises et des candidats pour bâtir des relations professionnelles durables et épanouissantes. Fort d’un réseau de plus de 100 agences avec près de 650 collaborateurs permanents, Leader accompagne plus de 10 000 entreprises et plus de 70 000 collaborateurs intérimaires. Nos équipes accompagnent au quotidien les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emplois en proposant des solutions dans leurs recrutements et leurs recherches en intérim, C.D.I. , C.D.D..
Tassillé
