CONSEILLER D’ENTREPRISE INSTALLATION / TRANSMISSION F/H

Le poste de CONSEILLER D’ENTREPRISE INSTALLATION / TRANSMISSION F/H

Entreprise

La Chambre d’agriculture de la Haute-Vienne est un établissement public géré par des professionnels élus. Elle est répartie sur le territoire avec son siège à Panazol, ses 4 antennes (Magnac-Laval, Saint-Laurent-sur-Gorre, Limoges Monts et Vallées, Saint-Yrieix-la-Perche), ses 75 salariés et 12 élus.

Elle a pour mission :

• de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département auprès des pouvoirs publics ;
• de participer au développement agricole en soutenant les agriculteurs et différents projets ;
• de mener des actions locales, nationales et européennes ;
• d’accompagner les agriculteurs qui souhaitent s’installer, se développer ou encore céder leur activité.

Vous souhaitez vous aussi accompagner le secteur agricole haut-viennois et participer à son développement et son dynamisme ?

Rejoignez-nous en tant que Conseiller d’entreprise Installation / Transmission F/H.

Missions

• Réaliser des entretiens individuels avec des porteurs de projet et des cédants dans le cadre du point « Accueil Installation/Transmission ». Les orienter et les accompagner dans leurs démarches.
• Animer et gérer le Répertoire Départ Installation (RDI) sur l’ensemble du département.
• Accompagner les exploitants sans successeur, les mettre en relation avec de futurs repreneurs et organiser des visites.
• Réaliser des audits d’exploitations et assurer des prestations de service et/ou formations auprès des agriculteurs.
• Travailler avec un réseau de partenaires et les établissements scolaires.
• Mettre en place des actions d’animation (journées techniques, événementielles…) sur l’ensemble du département.

Organisation

Vous intégrez le pôle Économie, Installation. Votre interlocutrice privilégiée sera Mme Marie-Laure GAVEAU-VARACHER.

Avantages

• RTT
• Remboursement des transports à 50 %

Ce que vous recherchez

• De l’agilité
• De l’autonomie
• Du challenge
• Un accompagnement qualitatif
• Une équipe dynamique
• Une diversité de missions et d’interlocuteurs

Le profil recherché

• Bac +2 minimum requis.
• Connaissance du milieu agricole.
• Expérience appréciée dans la réalisation de prestations de service auprès des agriculteurs.
• Qualités relationnelles, autonomie et travail en équipe.
• Capacité d’animation de groupe.
• Aisance relationnelle et capacité d’accompagnement individuel.
• Dynamisme et autonomie.
• Permis B obligatoire.

Saint-Laurent-sur-Gorre

• Bac +2 minimum requis.
• Connaissance du milieu agricole.
• Expérience appréciée dans la réalisation de prestations de service auprès des agriculteurs.
• Qualités relationnelles, autonomie et travail en équipe.
• Capacité d’animation de groupe.
• Aisance relationnelle et capacité d’accompagnement individuel.
• Dynamisme et autonomie.
• Permis B obligatoire.