DIRECTEUR / DIRECTRICE DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F)
Description du poste
Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.
Nous nous adressons à des cadres expérimentés, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre notre réseau, c’est :
- Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide
- Partager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels
- Créer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouvé et un accompagnement de proximité
Notre accompagnement
Nous mettons à votre disposition :
- Une formation initiale complète et pragmatique de 8 jours sur nos méthodes de vente et nos process pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d’organisations: Start-up, TPE, PME, ETI …
- Des outils opérationnels adaptés à vos missions
- Une marque forte et reconnue
- Un réseau d’entraide et de partage d’expériences
- Un accompagnement individuel tout au long de votre parcours
- Un collectif pour ne plus être seul
Pourquoi choisir Bras Droit des Dirigeants ?
Parce que vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, conjuguer entrepreneuriat et collectif, et mettre en valeur ce que vous avez construit au fil de votre parcours.
Le poste de DIRECTEUR / DIRECTRICE DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F)
Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions très opérationnelles telles que :
- Direction Transition Ecologique externalisée à temps partagé
- Bilan Carbone
- Définir et déployer la stratégie climat et Environnement
- Réduire l’impact environnemental …
Le profil recherché
La Direction Transition Ecologique est un nouveau métier qui nous amène à accompagner et orienter la stratégie globale de l’entreprise avec une proximité forte avec le dirigeant et les équipes de l’entreprise.
- Expérience confirmée (8 ans minimum) de cadre dirigeant.
- Forte capacité opérationnelle et relationnelle
- Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance
L’entreprise
Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.
Nous nous adressons à des cadres expérimentés, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre notre réseau, c’est :
- Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide
- Partager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels
- Créer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouvé et un accompagnement de proximité
Notre accompagnement
Nous mettons à votre disposition :
- Une formation initiale complète et pragmatique de 8 jours sur nos méthodes de vente et nos process pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d’organisations: Start-up, TPE, PME, ETI …
- Des outils opérationnels adaptés à vos missions
- Une marque forte et reconnue
- Un réseau d’entraide et de partage d’expériences
- Un accompagnement individuel tout au long de votre parcours
- Un collectif pour ne plus être seul
Pourquoi choisir Bras Droit des Dirigeants ?
Parce que vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, conjuguer entrepreneuriat et collectif, et mettre en valeur ce que vous avez construit au fil de votre parcours.
Le Mans
Expérience demandée
Profil recherché
La Direction Transition Ecologique est un nouveau métier qui nous amène à accompagner et orienter la stratégie globale de l'entreprise avec une proximité forte avec le dirigeant et les équipes de l'entreprise.
- Expérience confirmée (8 ans minimum) de cadre dirigeant.
- Forte capacité opérationnelle et relationnelle
- Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance
