Directeur Supply Chain H/F

Notre client est un acteur international du secteur Énergie & Environnement, filiale d’un Groupe Mondial spécialisé dans des solutions à forte valeur ajoutée. Implanté à Bordeaux (33), il évolue dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté performance durable. L’organisation favorise l’innovation, la digitalisation des processus et l’amélioration continue, tout en plaçant l’humain et la qualité de vie au travail au cur de ses priorités.

Le poste de Directeur Supply Chain H/F

· Manager, accompagner et développer les équipes Approvisionnement, Transport et Entrepôts ;

· Définir et déployer la stratégie Supply Chain en lien avec les orientations du groupe ;

· Structurer et piloter le processus S&OP ;

· Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance Supply Chain ;

· Optimiser les flux logistiques de bout en bout, du fournisseur au client final ;

· Mettre en uvre des plans d’amélioration continue et d’optimisation des coûts ;

· Contribuer à la digitalisation et à l’amélioration des outils et processus;

· Favoriser une culture de collaboration, de performance et de responsabilisation ;

Rémunération annuelle : 70 000 à 80 000 brut + intéressement

Le profil recherché

De formation Bac+5 en Supply Chain, logistique ou gestion industrielle, vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire avec du management d’équipes.

Vous maîtrisez les flux d’approvisionnement, les opérations de transport et la gestion d’entrepôts.

Vous connaissez le processus S&OP et êtes capable de le mettre en place.

Vous disposez d’un trés bon niveau d’anglais, d’une forte capacité d’analyse, d’un leadership fédérateur et d’une appétence terrain.

L’entreprise

Notre client est un acteur international du secteur Énergie & Environnement, filiale d’un Groupe Mondial spécialisé dans des solutions à forte valeur ajoutée. Implanté à Bordeaux (33), il évolue dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté performance durable. L’organisation favorise l’innovation, la digitalisation des processus et l’amélioration continue, tout en plaçant l’humain et la qualité de vie au travail au cur de ses priorités.

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