Formateur / Formatrice en sécurité incendie (H/F)
Description du poste
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l’Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu’au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d’entreprises de tous secteurs d’activités.
En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Envie d’un métier qui a du sens ?
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Vous aimez échanger, partager, bouger ?
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.
Si2P, en bref
Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.
Votre mission
Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
– Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d’expertise
– Adapter vos méthodes aux profils d’adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
– Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention
Et aussi :
– Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
– Gérer la partie administrative (feuilles d’émargement, bilans qualité.)
– Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Prérequis modulables selon votre profil
Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel expérimenté SSIAP, et vous disposez des compétences suivantes ? Vous êtes au bon endroit !
Permis C, capacité à former en habilitations électriques, monitorat SST… Eh oui, tout ça à l’unité ou au cumul !
Et après ?
Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.
Infos pratiques
– CDI – avec déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers (flexibilité indispensable)
– Salaire de base entre 2 200€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences
– + Primes (productivité, conduite PL) et intéressement aux résultats de l’entreprise
– Véhicule de société + carte carburant + télépéage
Et maintenant ?
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager
Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
