Formateur PSE et Gestion appliquée (H/F)

Le CFA MFR Le Fontanil recrute un(e) Formateur(trice) en Prévention Santé Environnement (PSE) et Gestion appliquée (GA) afin de renforcer son équipe pédagogique.

Vos missions :
Au sein de l’équipe pédagogique, vous assurez la formation et l’accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
– Dispenser les enseignements en Prévention Santé Environnement (PSE) aux métiers de l’alimentation et de la restauration selon les référentiels des diplômes préparés.
– Assurer les cours de Gestion appliquée, aux métiers de l’alimentation et de la restauration (économie et gestion) selon les référentiels des diplômes préparés.
– Préparer, concevoir et animer les séquences pédagogiques.
– Concevoir et mettre à jour les supports de formation.
– Évaluer les compétences des apprenants.
– Accompagner individuellement les apprentis dans leur parcours de formation.
– Assurer le suivi des apprentis en entreprise.
– Réaliser les visites en entreprise auprès des maîtres d’apprentissage.
– Assurer un rôle de référent(e) de classe.
– Participer aux jurys d’examen.
– Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques.
– Participer aux journées portes ouvertes, salons, forums et actions de recrutement.
– Contribuer à la démarche qualité de l’établissement (Qualiopi).
– Participer aux projets pédagogiques et au travail en équipe.

Profil recherché :
– Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5.
– Débutant(e) accepté(e).
– Une expérience dans la formation ou en entreprise constitue un atout.
– Permis B indispensable.
– Bonne maîtrise du Pack Office.
– Sens de la pédagogie, qualités relationnelles, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Conditions du poste :
– CDI à temps plein.
– Poste exclusivement en présentiel.
– Temps de travail annualisé de 1 607 heures.
– Entre 22 et 26 heures de face-à-face pédagogique par semaine en moyenne, le reste du temps étant consacré à la préparation des cours, au suivi des apprentis, aux visites en entreprise, aux réunions et aux missions liées à la vie de l’établissement.
– 5 semaines de congés payés.
– 5 semaines sans activité pédagogique (0 heure de travail) en complément des congés payés, conformément au calendrier annuel de l’établissement.
– Rémunération : 2 700 € brut mensuels, soit environ 2 100 € nets avant prélèvement à la source (estimation).
– Statut et classification selon le profil, l’expérience et les dispositions de la Convention collective nationale des organismes de formation.

Candidature :
******Merci d’adresser votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION dans le pavé imparti****
Les entretiens de recrutement se dérouleront les 20 et 21 juillet 2026.

Nous étudierons avec attention toutes les candidatures, y compris celles de profils débutants souhaitant s’investir dans la formation par alternance.