Gestionnaire de paie h/f

WINSEARCH est un cabinet de recrutement et de conseil RH est présent à Lyon, Bordeaux, Paris, Nantes, Lille, Rouen, Montpellier, Toulouse et Marseille. Cette couverture nationale offre une proximité régionale unique à nos clients et candidats.Notre équipe d’experts accompagne les candidats et conseille les clients dans des secteurs tels que l’Industrie, la Logistique, l’Audit, l’Expertise-comptabilité, le Juridique ainsi que l’IT. Nous identifions, évaluons et proposons une diversité de profils allant du Technicien Expert aux membres d’un CODIR, en nous appuyant sur des cahiers des charges qualitatifs et une compréhension précise des écosystèmes clients. En parallèle, des équipes réalisent des bilans de compétences et des reclassements externes.

Le poste de Gestionnaire de paie h/f

Vos missions :

• Gestion de la paie pour un portefeuille multi-conventions
• Etablissement des contrats de travail
• Préparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales),
• STC, fin de contrats
• Conseil et suivi des clients en matière de droit social

Le profil recherché

Profil recherché :

• Bac+2 en gestion de paie ou équivalent.
• Expérience en cabinet d’expertise comptable de minimum 5 ans
• Maîtrise des outils de paie (SILAE)

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Environnement dynamique et bienveillant
• Opportunités de formation continue
• Équilibre vie professionnelle / personnelle
• Tickets restaurants
• Heures supplémentaires rémunérées
• Prime annuelle

L’entreprise

WINSEARCH est un cabinet de recrutement et de conseil RH est présent à Lyon, Bordeaux, Paris, Nantes, Lille, Rouen, Montpellier, Toulouse et Marseille. Cette couverture nationale offre une proximité régionale unique à nos clients et candidats.Notre équipe d’experts accompagne les candidats et conseille les clients dans des secteurs tels que l’Industrie, la Logistique, l’Audit, l’Expertise-comptabilité, le Juridique ainsi que l’IT. Nous identifions, évaluons et proposons une diversité de profils allant du Technicien Expert aux membres d’un CODIR, en nous appuyant sur des cahiers des charges qualitatifs et une compréhension précise des écosystèmes clients. En parallèle, des équipes réalisent des bilans de compétences et des reclassements externes.

Saint-Étienne

Profil recherché :

• Bac+2 en gestion de paie ou équivalent.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable de minimum 5 ans
• Maîtrise des outils de paie (SILAE)

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Environnement dynamique et bienveillant
• Opportunités de formation continue
• Équilibre vie professionnelle / personnelle
• Tickets restaurants
• Heures supplémentaires rémunérées
• Prime annuelle