Régulateur de tournées de distribution transport F/H

Chronopost recrute chaque année plus de 150 alternants dans tous les métiers représentés dans l’entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir proposer à 42% d’entre eux une nouvelle opportunité en interne, dont un CDI à la moitié d’entre eux. Nos collaborateurs restent en moyenne 12 ans au sein de l’entreprise. S’ils ont choisi de rester si longtemps parmi nous, c’est notamment en raison des opportunités de carrière qui leurs sont proposées : aujourd’hui, un poste sur trois est pourvu en interne et nous sommes fiers d’offrir chaque année en moyenne 300 promotions internes et d’investir 4 millions d’euros par an pour former nos collaborateurs. Chronopost a également une politique de rémunération attractive avec notamment un plan d’intéressement avantageux pour l’ensemble des collaborateurs, ainsi que des rémunérations variables avantageuses. D’après l’enquête réalisée par Great Place To Work, 82% des répondants se disent engagés vis-à-vis de l’entreprise et 74% des collaborateurs ambitionnent d’y travailler longtemps. 

Le poste de Régulateur de tournées de distribution transport F/H

Notre agence de La Roche sur Yon recherche son futur régulateur de distribution transport (F/H) pour oeuvrer à la réussite des tournées de distribution des colis de nos clients.
En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes :
– Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d’activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d’activité
– Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution
– Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires
– Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin
– Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc.
– S’assurer de la traçabilité de l’agence
– Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d’amélioration continue
– Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d’amélioration le cas échéant
– Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s’assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée
– Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001
– Veiller au respect des diverses réglementations et procédures
Poste à pourvoir du mardi au samedi de 6h à 14h.

Le profil recherché

F/H Idéalement de niveau BAC+2 en transport ou logistique vous détenez une expérience sur ce type de poste, et êtes doté(e) des qualités suivantes :
Orienté(e) excellence opérationnelle
Organisé(e)
Excellent relationnel
Esprit d’équipe
Challengeur !
De nombreux avantages comme prime 13ème mois, prime trimestrielle, participation et intéressement, CSE, mutuelle, RTT, etc.
Si vous êtes motivé(e) pour nous rejoindre, n’hésitez pas à candidater et nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

L’entreprise

Chronopost recrute chaque année plus de 150 alternants dans tous les métiers représentés dans l’entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir proposer à 42% d’entre eux une nouvelle opportunité en interne, dont un CDI à la moitié d’entre eux. Nos collaborateurs restent en moyenne 12 ans au sein de l’entreprise. S’ils ont choisi de rester si longtemps parmi nous, c’est notamment en raison des opportunités de carrière qui leurs sont proposées : aujourd’hui, un poste sur trois est pourvu en interne et nous sommes fiers d’offrir chaque année en moyenne 300 promotions internes et d’investir 4 millions d’euros par an pour former nos collaborateurs. Chronopost a également une politique de rémunération attractive avec notamment un plan d’intéressement avantageux pour l’ensemble des collaborateurs, ainsi que des rémunérations variables avantageuses. D’après l’enquête réalisée par Great Place To Work, 82% des répondants se disent engagés vis-à-vis de l’entreprise et 74% des collaborateurs ambitionnent d’y travailler longtemps. 

Mouilleron-le-Captif

F/H Idéalement de niveau BAC+2 en transport ou logistique vous détenez une expérience sur ce type de poste, et êtes doté(e) des qualités suivantes :
Orienté(e) excellence opérationnelle
Organisé(e)
Excellent relationnel
Esprit d'équipe
Challengeur !
De nombreux avantages comme prime 13ème mois, prime trimestrielle, participation et intéressement, CSE, mutuelle, RTT, etc.
Si vous êtes motivé(e) pour nous rejoindre, n'hésitez pas à candidater et nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.