Responsable Centre Maintenance (H/F)

Quel sera votre quotidien

Votre rôle sera principalement de :

Assurer la responsabilité de la maintenance corrective/préventive, et garantir la mise en oeuvre de la politique de maintenance
Management des AM/TS, mener les entretiens annuels de ses équipes
Pilotage de l’activité, gestion des ressources et respect du budget alloué
Faire le lien entre l’ingénierie de maintenance et les équipes terrain sur les sujets techniques, également entre les fonctions transversales ayant un impact sur l’activité
Être garant des résultats et de la communication descendante
Exploiter, analyser les données métiers (GMAO, …)
Mettre à jour les outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, indicateurs, relevés d’incidents, etc …)
Accompagner les encadrants dans les changements (techniques, matériels, organisationnels, activités …)

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-rat

Vous êtes diplômé d’un BAC+5 Ingénieur en électricité/électromécanique avec une expérience en management ou d’un BAC+5 avec un diplôme en management et vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans dans un environnement technique similaire.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Ayant un bon relationnel et la fibre managériale
Ouverte au dialogue social et souhaitant développer le professionnalisme des agents
Ayant l’esprit d’analyse, pratique, d’initiative et le sens du service client
Sachant gérer et régler des incidents dans l’urgence
Maitrisant les outils bureautiques

Vous vous reconnaissez N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation du centre de Maintenance : Bagneux (82, rue des Meuniers, 92220 Bagneux)

Forfait jour (Ponctuellement des nuits exceptionnelles)

Télétravail possible

Salaire : à définir selon expérience – Minimum 44kEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France

Type de contrat :
Durée Indéterminée