CDI

Responsable Comptable Paie (F/H)

Publié il y a 6 jours par Michael Page
75012
Clôture des candidatures : 4 décembre 2026
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Description du poste

Notre client opère dans le secteur des services aux entreprises et est situé à Paris 12.

Le poste de Responsable Comptable Paie (F/H)

En tant que responsable comptable paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Superviser et coordonner les opérations comptables et de paie ;
* Assurer la conformité des déclarations sociales et fiscales ;
* Gérer les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
* Établir les états financiers et les reportings nécessaires ;
* Piloter les relations avec les organismes sociaux et fiscaux ;
* Mettre en place et optimiser les processus comptables et de paie ;
* Encadrer et accompagner une équipe dédiée à la comptabilité et à la paie.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel brut compris entre 54 000 et 66 000 ;
* Une prime équivalente à 5 % du salaire ;
* Un contrat à durée indéterminée (CDI).

Ce poste basé à Paris 12 est une opportunité pour les professionnel(le)s en comptabilité et paie de rejoindre le secteur des services aux entreprises. vous pouvez transmettre votre candidature pour plus d’informations.

Le profil recherché

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de paie ;
  • Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et des obligations sociales ;
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ;
  • Vous possédez une expérience confirmée en gestion de la paie et de la comptabilité.

L’entreprise

Notre client opère dans le secteur des services aux entreprises et est situé à Paris 12.

Découvrez l’entreprise Michael Page

Paris 12e

Profil recherché

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de paie ;
  • Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et des obligations sociales ;
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ;
  • Vous possédez une expérience confirmée en gestion de la paie et de la comptabilité.