CDI

Responsable de centre (H/F)

Publié il y a 4 semaines par MONDIAL PARE-BRISE
51450 BETHENY
Clôture des candidatures : 23 juillet 2024
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Description du poste

Vos missions principales :

Rattaché(e) à l’un de nos Responsables régionaux, vous aurez pour principale mission de manager votre centre et l’ensemble des prestations réalisées ainsi que de piloter et animer une équipe de technicien poseur. Par ce biais, vous serez l’interface principale entre la direction et ses équipes.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics.) et produits annexes soit en atelier, soit en intervention extérieure avec un véhicule-atelier,
La bonne gestion de son centre, objectifs
La bonne tenue du centre, outil de travail,
La remontée d’information à votre responsable hiérarchique,
La responsabilité du travail effectué (qualité des interventions),
La responsabilité et l’organisation de son équipe (équipement / sécurité)
Le respect des procédures de la société et des flux financiers,
L’accueil de la clientèle,
La facturation et l’encaissement des interventions,
Suivi administratif du centre/véhicule-atelier.

Vos atouts principaux :

Être titulaire du permis de conduire,
Posséder une expérience dans la gestion d’un centre de profit,
Assurer le management d’une équipe,
Connaissance des outils informatiques courants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Mondial Pare-Brise, c’est entrer dans un monde d’opportunités palpitantes.
Que vous soyez en quête d’une reconversion ou que vous souhaitiez donner un nouvel élan à votre carrière, nous avons tout ce qu’il faut pour vous accompagner.
Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l’automobile, une approche respectueuse de l’environnement et des opportunités d’évolutions…
Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d’une équipe fun et bienveillante, tout en contribuant à une mobilité durable.

Notre processus de recrutement :
1. Échange téléphonique
2. Entretien distanciel avec le/la chargé(e) de recrutement
3. Entretien présentiel avec le/la responsable

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 23 juillet 2024
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