Responsable de pôle social (H/F)

Le poste de Responsable de pôle social (H/F)

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d’un cabinet mixte entreprise à taille humaine et en plein développement.
Sous supervision de l’Associé, et en tant que Responsable de pôle social – Gestionnaire de paie sénior dans le cadre de la création du poste, vous gérez les missions suivantes en totale autonomie, pour des clients TPE et PME :
– Etablissement des bulletins de paie (150 paies / 40 dossiers)
– Déclarations sociales
– Administration du personnel, RH
– Accompagnement, proximité et conseil client
– Puis, développement du pôle, management d’une personne (puis jusqu’à 3-4 personnes) et gestion des paies internes
Logiciel utilisé : SILAE

Le profil recherché

Idéalement issu(e) d’une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel…), vous justifiez avant tout d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en Cabinet d’expertise comptable.
Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.
Les avantages du Cabinet :
– Primes d’intéressement (1500EUR- 2000EUR) et prime annuelle (2000EUR – 3000EUR)
– Parking gratuit à proximité, cuisine équipée, proches transports en commun
– 37.5h avec RTT (environ 11RTT) ou forfait jour pour cadre
– Equilibre vie pro/vie perso
– 2 jours de Télétravail, après période d’essai
– Titres restaurant 9EUR (60%)
– VIE possible
– Événements annuels : décembre et juillet, avec activité
– Afterwork / Sorties sportives (paddle, course à pied, badminton) pour ceux qui souhaitent
Si vous avez des questions n’hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !

Saint-Herblain

Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en Cabinet d'expertise comptable.
Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.
Les avantages du Cabinet :
- Primes d'intéressement (1500EUR- 2000EUR) et prime annuelle (2000EUR - 3000EUR)
- Parking gratuit à proximité, cuisine équipée, proches transports en commun
- 37.5h avec RTT (environ 11RTT) ou forfait jour pour cadre
- Equilibre vie pro/vie perso
- 2 jours de Télétravail, après période d'essai
- Titres restaurant 9EUR (60%)
- VIE possible
- Événements annuels : décembre et juillet, avec activité
- Afterwork / Sorties sportives (paddle, course à pied, badminton) pour ceux qui souhaitent
Si vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !