Responsable d’exploitation de site d’extraction – Vendée (H/F)

Publié il y a 3 mois par Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON

85110

Clôture des candidatures : 30 janvier 2027

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Description du poste

Activité du client : Matières premières

Le poste de Responsable d’exploitation de site d’extraction – Vendée (H/F)

Responsable d’exploitation de site d’extraction

Secteur Chantonnay

CDI

??Obligatoire :

CACES 3 – Maitrise de maintenance 1er niveau – Maitrise du tamis

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Responsable d’exploitation de site d’extraction – Vendée (H/F)
?Production & exploitation
– Conduite des installations de production et des centrales.
– Gestion du flux de matières
– Chargement et manutention à l’aide d’engins (chargeur).
– Suivi de la production pour les clients

?Réalisation de la maintenance de premier niveau :
– roulements,
– moteurs électriques (habilitation requise),
– changement de flexibles,
– vérification et suivi des programmes de production,
– maintenance préventive (principalement en période hivernale).
– Gestion des stocks : pièces détachées, roulements, moteurs.

Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
– Application stricte des règles de sécurité et port des EPI.
– Participation à la démarche QSE du groupe HTP.
– Réalisation des contrôles qualité initiaux (utilisation d’un tamis).
– Transmission des échantillons au laboratoire partenaire.
– Progression vers une mise à niveau du suivi sur Excel (actuellement en format papier).

Organisation & astreintes
– Travail en horaires annualisés selon l’activité :
– Période haute (15 juillet ? 15 octobre)
– Période basse : horaires réduits.

– Astreintes : 1 semaine sur 3.
– Astreinte payée à 25 %, travail de nuit 100 %, travail du dimanche 100 %.

– Expérience souhaitée en milieu industriel, carrière, matériaux de construction ou industrie lourde.
– CACES 3 obligatoire.
– Habilitation électrique appréciée.
– Compétences ou appétence en maintenance industrielle.
– À l’aise avec les outils de suivi (ou volontaire pour monter en compétence sur Excel).
– Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’équipe.
– Capacité à travailler dans un environnement exigeant en matière de sécurité.
– Polyvalence et curiosité technique indispensables.

? Conditions de travail & avantages
– Temps de travail : 37h50 hebdomadaires en moyenne.
– Convention collective : Carrières et matériaux de construction.
– Congés imposés :
– 2 semaines en juillet (début ou fin),
– pas de congés possibles en août.

?
? ?Rémunération & avantages

– Prime de fin d’année équivalente à un 13? mois.
– Prime de vacances en juillet.
– Prime d’astreinte.
– Heures de nuit et dimanches majorées à 100 %.
– Environnement favorisant la montée en compétence et la polyvalence.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap