CDI

Responsable Maintenance et Travaux Neufs CDI (H/F)

Publié il y a 15 heures par Agrial
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Clôture des candidatures : 18 février 2027
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Description du poste

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c’est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C’est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d’Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Le poste de Responsable Maintenance et Travaux Neufs CDI (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous pilotez l’activité maintenance d’une usine agroalimentaire à taille humaine et contribuez à la fiabilité de nos équipements ainsi qu’à l’amélioration continue de nos performances industrielles.

Responsable Maintenance et Travaux Neufs en CDI (F/H)

Vivez une expérience humaine passionnante

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous pilotez l’activité maintenance d’une usine agroalimentaire à taille humaine et contribuez à la fiabilité de nos équipements ainsi qu’à l’amélioration continue de nos performances industrielles.

* Fort(e) de votre expérience technique et managériale, vous animez une équipe de 4 techniciens aux compétences complémentaires et les accompagnez au quotidien dans l’atteinte des objectifs du service. Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre culture du résultat vous permettent d’apporter de la structure, de la méthode et de renforcer les démarches d’amélioration continue.

* Véritable référent(e) technique, vous garantissez la maintenance préventive et curative des installations, assurez le suivi des prestataires et participez au déploiement des projets du site.

* Votre capacité à fédérer les équipes, à prioriser les actions et à travailler en proximité avec les services de production et qualité sera essentielle pour réussir dans ce poste.

Une expérience en agroalimentaire constitue un atout, sans être un prérequis.

Pour information, le site n’est pas desservi par le réseau de transport en commun.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Travailler dans une usine à taille humaine (une cinquantaine de collaborateurs),

* Occuper un poste dans un environnement à deux pas du bord de mer,
* Etre en lien direct avec votre manager,
* Etre accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée afin de vous aider à vous intégrez dans votre environnement de travail,
* Des avantages attractifs : majoration jusqu’à 225% des jours fériés, prime d’astreinte, indemnités kilométriques, prime de fin d’année (13ème mois), compte épargne temps, intéressement et participation.

Rémunération : 39390 à 40495 euros brut annuel

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe de Riec sur Belon, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Après un premier entretien téléphonique, nous vous proposerons un entretien sur site avec Olivier, le Directeur de site. Ca sera également l’occasion pour vous de visiter les locaux.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial Ultra Frais

Date de début de contrat : 19 janvier 2027
Temps de travail : forfait annuel en jours (211 jours / an)

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Le profil recherché

  • Fort(e) de votre expérience technique et managériale, vous animez une équipe de 4 techniciens aux compétences complémentaires et les accompagnez au quotidien dans l’atteinte des objectifs du service. Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre culture du résultat vous permettent d’apporter de la structure, de la méthode et de renforcer les démarches d’amélioration continue.
  • Véritable référent(e) technique, vous garantissez la maintenance préventive et curative des installations, assurez le suivi des prestataires et participez au déploiement des projets du site.
  • Votre capacité à fédérer les équipes, à prioriser les actions et à travailler en proximité avec les services de production et qualité sera essentielle pour réussir dans ce poste.

Une expérience en agroalimentaire constitue un atout, sans être un prérequis.

L’entreprise

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c’est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C’est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d’Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

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Profil recherché

  • Fort(e) de votre expérience technique et managériale, vous animez une équipe de 4 techniciens aux compétences complémentaires et les accompagnez au quotidien dans l'atteinte des objectifs du service. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat vous permettent d'apporter de la structure, de la méthode et de renforcer les démarches d'amélioration continue.
  • Véritable référent(e) technique, vous garantissez la maintenance préventive et curative des installations, assurez le suivi des prestataires et participez au déploiement des projets du site.
  • Votre capacité à fédérer les équipes, à prioriser les actions et à travailler en proximité avec les services de production et qualité sera essentielle pour réussir dans ce poste.

Une expérience en agroalimentaire constitue un atout, sans être un prérequis.