RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

Notre client, fabricant d’équipements pour le secteur de l’automobile, recherche un RESPONSABLE MAINTENANCE.

Le Responsable Maintenance assure et planifie les opérations de maintenance préventives et curatives des moyens de production et des infrastructures afin d’en garantir la meilleure disponibilité.

Il propose des investissements à réaliser, afin de minimiser les coûts.

Les missions principales :
– Rechercher des fournisseurs et prestataires (prix, délais, qualité)
– Suivre et planifier les opérations de maintenance du parc matériel et prévoir les pièces de rechange si nécessaire
– Organiser et superviser les équipes d’intervention (internes et externes)
– Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives en gérant les priorités
– Participer aux travaux d’implantation des installations
– Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
– Saisir, mettre à jour les indicateurs de performance de la maintenance et proposer des axes d’amélioration
– Proposer les investissements et/ou actions techniques pour optimiser les coûts
– Maintenir en état de fonctionnement les différents moyens de production et les infrastructures
– Mettre en place des procédures de maintenance préventives et curatives (écrire les procédures, mettre en place un tableau de gestion des priorités)
– Acheter le matériel ou les pièces de rechange après validation

Le Responsable maintenance travaille sous la responsabilité du Directeur Général. Il est responsable du maintien en conformité des moyens de production et des infrastructures. Il coordonne et contrôle les actions du personnel de maintenance.

En relation directe avec l’ensemble des services, avec les prestataires de service et les fournisseurs.

PROFIL :
– Qualification en maintenance : maîtrise des domaines électriques, hydrauliques, mécaniques, soudure, pneumatique, …)
– Diagnostic des dysfonctionnements sur des équipements
– Connaissance du logiciel ERP et GMAO
– Habilitation à la conduite des moyens de manutention et appareils de levage
– Habilitations électriques
– Maîtrise des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
– Lecture de plan, prises de cotes
– Maîtrise des techniques de management (motivation, évolution, formation des collaborateurs)