Responsable maintenance process (H/F)
Description du poste
En bref :
– Responsable maintenance
– Statut cadre – Rémunération attractive, à négocier selon profil
– Secteur : Industrie Lourde
– Localisation : Proximité de Périgueux
Le Challenge:
Rejoindre notre client, un acteur historique local spécialisé dans l’industrie de process, à un moment charnière de son histoire. C’est un environnement exigeant, avec l’humain au coeur, où la culture de la sécurité et de la qualité sont primordiales.
Votre mission ?
Piloter la performance du parc machines actuel tout en accompagnant les équipes vers la future usine 4.0 (horizon 2028).
Vos Responsabilités:
Vous prenez la tête d’une équipe de 5 techniciens experts (véritables couteaux suisses du terrain).
1. Pilotage de la Performance :
– Développer et mettre en oeuvre la stratégie de maintenance en vous appuyant sur les outils/méthodes Lean.
– Développer les KPI, les analyser et initier les plans d’action dans un esprit d’amélioration continue.
– Garantir la disponibilité maximale des installations (fours, broyeurs, systèmes de conditionnement,…).
– Superviser le curatif et structurer le préventif/amélioratif sur des sites matures.
– Optimiser les stocks de pièces critiques.
2. Management & Leadership de Terrain et structurant :
– Fédérer et accompagner une équipe expérimentée : développer la polyvalence et la culture du résultat.
– Inculquer les standards d’excellence opérationnelle et méthodes maintenance.
3. Transformation & Projets (Cap 2028) :
– Déployer et faire vivre la GMAO sur l’ensemble du périmètre.
– Participer aux groupes de travail sur le projet 2028, aux projets d’investissements et d’industrialisation à venir.
– Développer la maintenance préventive et prédictive. Votre Profil
– Expertise Technique confirmée : Issu(e) de l’industrie lourde, de process /de transformation (chaux, ciment, carrières, métallurgie, agro-industrie lourde), vous maîtrisez les problématiques de process thermique, de mécanique de grande taille et d’abrasion.
– Posture : Vous avez "l’intelligence du terrain". Votre crédibilité passe par votre compétence technique et votre capacité à apporter des solutions concrètes aux équipes.
– Visionnaire Opérationnel : Vous savez gérer l’urgence du quotidien sans perdre de vue la stratégie à long terme. Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage (GMAO, KPI) et de formalisation.
– Accompagnateur du changement : Vous avez déjà piloté des phases de transition ou de modernisation d’outils industriels.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un poste à double détente : la gestion de l’existant et le projet de construction d’usine.
– Une autonomie et un poste à responsabilités.
– L’opportunité de marquer de votre empreinte l’organisation maintenance d’un groupe dynamique et avec des projets à venir.
