Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l’évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la planification des interventions de maintenance préventive et curative.

Principales Responsabilités :
– Élaborer et mettre en œuvre un planning de maintenance, en assurant le respect des délais d’intervention.
– Animer et encadrer une équipe polyvalente, favorisant la montée en compétences individuelles et collectives.
– Assurer un leadership et un management de terrain efficace pour garantir la productivité et la qualité des opérations.
– Superviser les projets d’implantation de nouvelles lignes de production et d’agrandissement de bâtiment, en collaboration avec le service ingénierie.
– Effectuer une veille technologique constante pour garantir les meilleures pratiques de maintenance.
– Analyser les pannes et mettre en place des solutions rapides et durables pour minimiser les temps d’arrêt.
– Contribuer activement à la création d’une cohésion d’équipe forte, favorisant un environnement de travail positif.
– Gérer les projets de maintenance dans le respect des normes de sécurité et des exigences de la production.

Vous êtes un professionnel passionné de la maintenance industrielle, prêt à relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise en pleine expansion. Pour réussir dans ce rôle, vous devriez posséder les compétences suivantes :
– Une expérience confirmée dans un rôle similaire, démontrant votre expertise dans le secteur industriel.
– Des compétences techniques avancées en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme.
– Une capacité avérée à exercer un leadership fort et un management de terrain, avec une orientation marquée vers le développement des compétences de votre équipe.
– Une expérience réussie dans la gestion de projets, idéalement dans un contexte d’expansion industrielle.
– La capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer clairement à tous les niveaux.

Statut d’agent de maîtrise avec une vision évolutive vers des responsabilités accrues.