Responsable Qualité Atelier Mécanique (H/F)

RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l’emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l’intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L’entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durabl…

Votre Mission : Garant de l’Excellence Technique
Rattaché(e) au Responsable du site, vous supervisez les opérations mécaniques réalisées par les équipes techniques qui interviennent sur les véhicules reconditionnés. En tant que référent technique, vous êtes le garant de la qualité finale des opérations de diagnostic et de mécanique.
Supervision des opérations
Veiller au bon niveau de connaissance des équipes pour effectuer les opérations techniques sur les véhicules
Formation et développement
Concevoir et animer des programmes de formation théoriques et pratiques pour contrôleurs, mécaniciens et techniciens
Optimisation des performances
Suivre les indicateurs d’efficacité, qualité, coût et délai pour optimiser l’activité mécanique au quotidien
Management technique
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs en définissant des objectifs d’apprentissage
Expertise technique requise : Formation mécanique ou carrosserie avec expérience significative en management d’atelier automobile
Profil recherché:
Profil Recherché & Compétences Clés

Formation & Expérience

– Formation technique mécanique ou carrosserie (minimum CAP/BEP)
– 5 ans d’expérience en management d’atelier
– Expérience significative en maintenance automobile
– Excellent pédagogue et meneur d’équipes
– Dynamique avec un bon relationnel
– Capacité à fédérer et engager les collaborateurs
– Goût pour les défis et l’innovation
– Maîtrise des outils de diagnostic avancés
– Gestion d’indicateurs de performance multiples
– Aisance avec les outils de reporting
– Connaissance des processus de réparation
Missions Principales

– Former les techniciens aux outils de diagnostic
– Coordonner les plans de progrès qualité
– Assurer la qualité finale du reconditionnement
– Veiller à l’intégration des règles de sécurité
– Optimiser les processus et méthodes

Package de Rémunération & AvantagesSalaire annuelPackage complet sans variable sur 12 moisWelcome bonus 500€ à l’arrivée + 500€ à la confirmation CDIContrat de travail CDI avec heures supplémentaires rémunérées
Avantages SociauxMutuelle d’entreprise
Contrat de base : 28,69€/mois seul ou 173,72€/mois famille
Tickets restaurant 9€ par jour travaillé (carte Swile)Congés & CE 25 jours de congés payés + Comité d’entreprise
Environnement de Travail
– Management bienveillant et de proximité
– Équipes dynamiques dans la bonne humeur
– Équilibre vie pro/perso respecté
– Espace détente : baby-foot, billard, cuisine
– Boissons chaudes illimitées
– Possibilités d’évolution et mobilité
– Primes de cooptation disponibles