TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Description du poste
Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie…) Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires. Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients. Start People, une entreprise du groupe Recruit
Le poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l’un de nos clients dans l’industrie.Le technicien de maintenance a pour missions principales de réaliser une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements. Il contribue également à l’amélioration de l’outil de production. Il intervient en lien avec les équipes de production.Principales responsabilités et activités : Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipementsOrganisation d’interventions de maintenanceRéalisation d’interventions de maintenance préventive et curativeContribution à l’amélioration continue sur le champ de la maintenanceIdentifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d’énergieAppliquer des réglages efficaces sur les installations de conditionnementAssurer le suivi et l’entretien préventif des équipements et rendre compte des interventionsParticiper à la réalisation de travaux neufs permettant le développement ou la remise à niveau des outils de production.Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et procédure qualitéS’assurer de la consignation des organes à traiterS’assurer que l’intervention ne nuira pas à l’intégrité du produitRestituer un environnement propre et rangé après interventions Horaires : en 3*8
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLESContrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipementsDiagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipementsOrganiser et programmer les activités et opérations de maintenanceDétecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance)Intervenir en cas de panneProposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matérielsExploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateurTransférer, capitaliser l’information /Travailler en équipeAnalyser des données de maintenance COMPÉTENCES COMPORTEMENTALESS’approprier l’objectif de productionOrganiser de façon efficace son temps de travail dans les délaisÊtre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activitéApprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procéduresAdapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)Développer un sens critique sur son travail et celui des autresÊtre capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSESLire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAORespecter les règles de métrologieRespecter les règles de sécuritéUtiliser des appareils de tests et de mesure électriqueAnalyser des données de maintenanceRéaliser une intervention nécessitant une habilitationRenseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concernéSuperviser une opération de maintenanceUtiliser un engin nécessitant une habilitationNiveau de formation supérieure : Bac Pro à Bac +2Qualités requises : Doté d’une aisance relationnelle et une bonne capacité d’organisation (planification, méthodologie & rigueur pour suivre des projets), vous êtes force de proposition.Vous savez communiquer avec conviction et diplomatie pour gérer des situations parfois difficiles (internes & externes). Vous faites preuve d’exemplarité.Avec des bases solides en : Maintenance, électricité, mécanique, automatisme…Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
L’entreprise
Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie…) Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires. Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients. Start People, une entreprise du groupe Recruit
Crédin
