Technicien de maintenance industrielle (F/H)
Description du poste
Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Vesoul recrute un Technicien de maintenance industrielle F/H pour un poste en CDI situé près de Gray, spécialisé en fabrication métallique.
Vos futures missions :
– Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques) et intervenir rapidement
– Assurer la maintenance préventive et le suivi via l’outil GMAO
– Gérer les approvisionnements et commandes des pièces détachées
– Proposer des modifications techniques pour optimiser les équipements et la sécurité
– Participer à l’installation et au réglage des nouveaux équipements
– Collaborer avec le bureau d’études et méthodes
Ce que notre client vous propose :
– CDI Classification E10
– Environnement industriel dynamique et à taille humaine
– Equipements de haute technologie, autonomie sur vos interventions
– Horaires de journée : lundi au vendredi midi
– Rémunération : 39 000 € à 40 000 € brut annuel
– Participation et intéressement
– Primes lié au fonctionnement de l’EU
Le Profil Adéquat :
– Vous possédez un BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent et une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ?
– Vous avez l’habilitations BT valide ?
– Vous avez une base solide en électrotechnique et une maîtrise de l’utilisation de plans et schémas ?
– Vous possédez des connaissances en programmation d’API (Siemens, Delta, Mitsubishi) ?
– Vous êtes curieux, rigoureux avec un bon esprit d’analyse, autonome et une bonne adaptation aux process industriels ?
Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite !
Rémunération et avantages :
– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
– Acompte de paye à la semaine si besoin
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
– Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pas de coup de coeur ? Retrouvez l’ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d’informations, vous pouvez nous joindre à l’agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
