Technicien méthodes usinage H/F
Description du poste
L’entreprise JTEKT
JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux.
JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production.
Cette offre d’emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
En tant que Technicien méthode usinage, vos missions seront les suivantes :
– Manager les fournisseurs internes et externes
– Étudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage
– Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée
– Réaliser des tests, ajuster les réglages
– Réaliser et suivre le programme d’usinage
– Contrôler la conformité des équipements
– Anticiper et résoudre les problèmes
– Former des collaborateurs à des procédures et procédés
– Réaliser la documentation méthodes
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en industrialisation des produits mécaniques et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, dont une expérience significative dans l’industrie automobile.
Compétences :
– Maîtriser CAO/FAO
– Maîtriser le pack office
– Maîtriser la programmation CN FANUC/SIEMENS
– Maitriser les méthodes d’usinage (tournage, fraisage, rectification, usinage grande vitesse)
– Connaitre la métrologie, la robotique et l’automatisme
– Formaliser un cahier des charges et établir une étude technico-économique pour sélectionner une solution
– Savoir utiliser les outils numériques de conception (Solidworks)
– Connaitre les standards automobiles
– Connaitre les méthodes de résolution de problème
– Anglais (A1)
Qualités :
– Autonomie
– Rigueur
– Sens de l’organisation
– Aisance relationnelle
– Forte capacité d’adaptation
– Force de proposition
– Sens pratique (bonne adéquation entre théorie et terrain)
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Bonnes compétences en communication (écoute, diplomatie, argumentation)
Package
– Salaire sur 13 mois;
– 15 RTT, CET ;
– Accord télétravail (indemnités journalières);
– Mutuelle intégralement prise en charge;
– Prime d’intéressement, PEE et PERCO;
– Restaurant d’entreprise;
– Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages.)
– Indemnité de transport (indemnités journalières ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique);
– Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservie par la ligne Express 15.
Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.
