Technicien SAV itinérant en CDI (H/F)

Publié il y a 2 semaines par Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS

24540

Clôture des candidatures : 30 janvier 2027

Je postule

Ajouter à ma sélection

Description du poste

Activité du client : Autres services aux entreprises

Le poste de Technicien SAV itinérant en CDI (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Technicien SAV itinérant en CDI (H/F). Le/la Technicien(ne) SAV itinérant intervient chez les clients afin d’assurer le diagnostic, la mise au point, le réglage et la remise en conformité.
Préparation des interventions
– Prendre connaissance des ordres d’intervention transmis par le service SAV.
– Vérifier les informations clients, les problématiques signalées et les contraintes d’intervention.
– Préparer le matériel, l’outillage et les pièces nécessaires avant chaque déplacement.
– Organiser ses tournées en tenant compte des priorités, des délais et de la zone géographique.
Diagnostic sur chantier
– Identifier l’origine des dysfonctionnements constatés sur les menuiseries extérieures.
– Diagnostiquer les problématiques liées aux réglages, alignements, fermetures, accessoires, quincailleries, étanchéité ou finitions.
– Évaluer les actions correctives à mettre en oeuvre sur place.
– Remonter les informations techniques nécessaires en cas d’intervention complémentaire.
Réalisation des interventions SAV
– Effectuer les réglages, réparations et remises en conformité des menuiseries.
– Intervenir sur fenêtres, portes, coulissants, volets et accessoires associés.
– Veiller au respect des exigences qualité de l’entreprise.
– Assurer une intervention propre, soignée et conforme aux attentes du client.
– Respecter les délais d’intervention définis par le service SAV

Suivi administratif et reporting
Relation clients
– Formation en menuiserie, agencement, pose ou domaine équivalent.
– Expérience réussie en tant que technicien SAV itinérant, poseur de menuiseries ou menuisier expérimenté.
– Permis B indispensable.

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap